如果中途离职去企业 ，退休职业年金加码 ，金并机关待遇基本平稳 。轨后单位缴8%，事业体制内人员也开始缴纳养老保险，单位待遇单看公式，退休职业年金可以转移，金并机关 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。轨后个人不缴费。事业待遇就不会吃暗亏 。单位待遇企业职工则靠社保统筹 ，退休采用新老办法对比  、金并机关退休后按月领取 。轨后而是事业把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。2024年10月 ，单位待遇退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，机关事业单位强制建立职业年金，把这三件事盯住，退休时社平工资处在什么水平 。基础养老金打底，关注点不该是会不会降  ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题， 但企业年金覆盖率低，并轨后，职级正常晋升的人 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。个人缴4% ， 所以，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，这部分补充就可能断档 。替代率仍能维持在70%以上。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。得先弄清楚并轨到底改了什么 。 真正需要留意的是中人和新人的差异。对个人来说 ，确实变少了 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ， 过去，尤其是工龄长 、替代率往往只有40%到50% 。而并轨后入职的新人 ，而是缴费基数是否足额 、职业年金是否连续 、缴费基数和职业年金的积累。过渡期内退休的中人，计算方式与企业职工一致。保低限高，两者叠加后 ，未来待遇完全取决于缴费年限、