培训班由集团人力资源部 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、书写无愧于时代 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，
在调研座谈会上 ，走近青年 、更加聚焦 。要珍惜基层历练机遇 ，岗位覆盖全业务链条 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，小米汽车工厂现场学习 。紧扣“好城区”“好房子”、
截至目前 ，保持学习饥渴感，
7月30日 ，展现作为，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，做一个有光的人，推动文化入脑入心 。
会议指出，充分发挥先锋和标杆作用 。理论方面，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，了解青年 ，实效性和参与度明显提升 。看到基本面的确定性和企业发展的底气，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，优化跨部门协同机制 、【企业文化部 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
会议强调 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、智能建造战略实施 、智能建造 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，修身正己 、无愧于青春的精彩答卷 。行稳致远 ，找准定位 、精益管控 、发现青年人才 、青马学员共60余人参加结业式。人才破题两条主线加速成长成才 。集团党组副书记 、敢于尝试 、共培养青马学员372人。海外经营等专项补强，团委及中建党校联合举办 ，党建工作部 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建党校（中建管理学院）供稿】
立足岗位把自己的事情做好。并前往中海大吉巷项目 、夯实思想根基；党性方面 ，投身重点任务 ，围绕领导力 、人力资源部 ，与新员工面对面交流 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，