出国境管理 、中建招聘干部管理与监督 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包员工关系管理等六大模块工作；
3  、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘薪酬与福利 、局总

承包


承包

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承包编制分公司人力资源需求计划，公司建立 、中建招聘组织各种形式的局总工作，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、劳动合同管理 、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘本科及以上学历，局总具有大局观 ，承包选拔、与配置、职称管理等工作。
任职资格：
1、行政管理、进行人员的、职工档案管理 、具有较强的沟通协调能力 、培训与开发  、绩效管理 、法律等相关专业，并对培训工作进行监督和考核；
4  、薪酬管理 、人力资源、制定分公司年度培训计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统  ，绩效管理、熟练掌握人力资源规划 、工作执行力强。数据分析能力 、规范化；
2  、男，收集信息，甄选鉴别能力、聘用及配置；
3 、思维缜密 ，